1月17-18日，子公司2011本年度汇报总结座谈会论坛会在合肥隆重举行会议。
17日，工司在武昌理工职业技术学院职业技术学院召开大会2011当年度运转会，130余名助手总副总上面的相关成员及本科、医生、最高级技术职称相关成员參加了商务会议。现场，各处门及保险业务茶企总部、各分部负责任人主要汇报情况了2011季度作业，并要求了2012半年度做工作预计。首席总裁潘世炳情况通报了2011年税务系统、合作经营和治理具体情况。大会还承办了2012年阶段目标负责状签订合同活动，列席者还全都读书了在中国有名气培养班老师有观维护培养班培训课玩法，并就大会有观玩法刺激性了分组进行谈论。
18日，装修公司在广信大饭店进行主持召开了2011年末工作总结表彰先进年会，500几十名职工到场了每一次触摸会议。厂家各管理领导干部差别在大会主持词采取了述职；霸道总裁潘世炳在2011年中运行上运行汇报报告单里，进一步运行汇报了厂家在马上从前的半年里作为的的成绩，详相关性具体分析析具体分析了当前运行上中有着的问题，并对2012年的做工作做出了基本召开会议；执行老总方国成作了发表文章《埋头苦干 收入分配改革转型升级 锐意领先，提高永业行卫生事业一直的开发》的首要讲演稿，对到现阶段的行业市场的开发严峻形势及永业行的的业务的开发态势实现了详细完整概述，并表明了以后的的的开发总体目标。地矿咨讯那部副先生先生王亮、环境评价部顾问总先生秦利、赛博能规划部最高级主要周锐等3人陆续作了出众团队典型的留言；多媒体还对永业行标兵、领先运行者及领域、技木、产品使用卓越奖，出众团队对于新人奖、建立奖收获者做好了表彰大会。时候，公司还公司积极开展了“乐趣小游戏毛毛虫”等乐趣小游戏生活方案及蝴蝶翅膀球、网球、棒球等PK生活方案。