2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014年办公，并提出来了2015年本职工作记划和重点村。大总裁潘世炳情况通报了2014年总部操作情形，对总部运转来了归纳。大会主持词开展了2015年个人目标承担的责任状签订协议活动，出席会议永业行还就大信息项目建设、最后轮大改革的实质、风险性掌控、业务员开括、内处理等有关系方面刺激性了组群议论。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里拿得的分数，了解了某个本职工作的的不到位，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
