11月29日，公司总截潘世炳、工程师总截雷小军到恩施营业部专业指导操作，并与营业部业务人员研讨沟通。
座谈交流现场，恩施分布总总监雷小冬依次从恩施分布的金融前提，工人的结构及的市场中新切入几种方对着分布的整体化前提作了局面的总结。出席工作会工人依次干了自我表现分享并提到了工作任务中碰到的系统事情及对恩施分布连续不断發展趋势目标方向的这些适度化推荐 。助手员总栽雷小军奖励导购员要作为有追随力、领导人员力、领导能力力、会地位和深造力的人才库军。后面总栽潘世炳就导购员提到的事情及对公的司连续不断發展趋势目标方向适度化推荐 作了详细说明的解决问题，并向导购员分享了总部开始的7大类的业务量，数据分析了制造业连续不断發展趋势目标方向新形势还有总部连续不断發展趋势目标方向目标方向，特殊要求同学们要连续不断新切入去创新的业务量，提高的市场中公司的扩大，提升专业团体开发。工作会收场后，总栽潘世炳、助手员总栽雷小军与恩施分布全体人员导购员创意合影留恋。