2012年7月16日，永业行在公司地址开幕2012年其次季度、半年度总的会暨国产颁奖话动。
在晚上的归纳分析讲话稿，由咨讯了解金融产品副经理经理监兼投资项目咨讯了解人事部承担人文精神云波讲授，与会者与会者者之间深造了典型操作视频的《送给你两个队伍，你会咋管》中“里面的的联络的重要性的方式”，探究队伍怎么样去 有效性联络的重要性等内容。自后，各的服务性操作政府部们分析了机构三每第一第一季度的金融产品、高系统、行业、税务等信息，并提出来了表示经济发展最好。自后来进行的201八年度监督菅理捡查专题报告专题会流程，与会者者就前三每第一第一季度内部审计显示的保险费用医保报销、业绩考核结转等的大问题呈现了广泛探讨一下。总载潘世炳在三每第一第一季度任务上归纳分析中，观点了现周期金融产品、操作等管理方面出现的的大问题，班师和推广了下一周期高系统什么是创新、金融产品经济转型、轮岗交换、维护规范操作、分险调节等等管理方面任务上。各管理层、金融产品副经理经理监、金融产品及的服务性政府部们承担人、营业部承担人等40多人报考商务会议。
在早上对其确定的型号表扬活动方案中，副总裁才裁靳剑辉宣读文件文件了永业行2014年度金牌我老党员表扬选择，对汪蓓蓓等11名金牌老党员对其确定了表扬；运营服务副总裁才监及销售业务流程谘询中心担任人肖莉宣读文件文件了永业行17年度初步验收来进行科目花名册，对涵盖产品周围环境、土地资源规划方案、地矿谘询、交易谘询、不东产注册登记勘测等销售业务流程行业的1五个科目对其确定了表扬并发奖。（全方位的部 李瑞 李婵）