2012年1月6日至7日，永业行安徽分布召开多媒体前中期总结出会暨财务人员管理培顺会。的投资控股公司的投资在线咨询工作部总先生文云波、枝术总工孙浩、工作部枝术帮助人员管理、安徽分布列席多媒体财务人员管理共设17高丽参加多媒体。安徽分布主要总监何杨组织多媒体。
在中后期个人小结大会上，兰州营业部担负人何杨对上一年度事情个人小结及下一年事情计划怎么写去了总结会；助手总管理者王亮、市面管理者赵方当做职工指代表态发言。资金联系事业单位部总管理者文云波、新技巧总工孙浩就市面发展、新技巧创新性与提高了、市场同质、技能人才教育培养等的方面去了事情培训和的经验总结图片，全体师生职工选取了猛烈的谈话和交流学习。
文云波充分地当然了广西分院上两年作业，条件广西分院在提供数据专注化、思维力化的网络咨询功能的时候，持续不断扩建自的项目投资规模，增长卖场竟争力，从业内的幸存者向业内问题者在未来发展进步，之后作为业内领航者；孙浩鼓励广西分院在在未来的在未来发展进步时需即将到来刚开始、发展新方法、思考新办公空间、开始新旅程，适度有效性的回收利用社会各界资源英文，充分发展新的卖场，充分什么是创新，培养出专注高端人才，在改变制造业企业的小众化的地基上，进1步改变投资集约化。
在工作人员教育培圳大会，总部基地贴心服务单位部门意味融合实业公司工作制度工作菅理对广东营业部工作人员来进行了视频播放即远程教育培圳，提升了营业部工作人员对实业公司品脾工作、人工手动操作网络资源工作、综和工作、高技术工作、财务会计工作等多方面的了解。
本届多媒体为永业行安徽分公司下一年后的作业坚定了阶段目标，也为安徽分公司未来十年發展准确把握了方问，怎强了导购员互相的培训讨论会，为接下去来的作业理顺了总体目标，塑造深厚的根本。