为减速倡导“大正后方、大中台”生产战略规划，严格落实维护模式，优化调整，2025年八月份6日下午三点，永业行聚集实施功能工人中档述职高峰会。执行程序霸道总裁王琴、各高层领导、单位部门负责任人意味着、人资薪资福利常务医学会意味着及列席功能工人100多名，确认工地或短视频方式方法参加者了会仪。
代表会可分成“上班上述职、评审提情况和现厂评分标准”八个环节。述职职工分离从“上六个月上班上成绩技术指标完成任务症状、未确定理由分折、下六个月上班上目标值及预计”几方面面实行汇报会，各述职职工装置归纳了上六个月大部分上班上同时出现的情况和缺乏，并有性欲望地的拟定了提高作业效率方法和上班上预计。
实行霸道总裁王琴鼓励列席职责工作员一定要记住“大中台，大正后方”战略目标使命6，不但要上升职责工作经营手段方向，又要开展业务部门部基本常识学习成绩，勤奋努力保持职责工作经营当代化、规范性化、智慧化，贴心有限公司的杜六房加盟总部的业务部门部高品效率开发。（运营的平台）