明年16月18日，佛山制造业公司中小型商家合力会、佛山制造业公司中小型商家主同业公会推出佛山市最后十五届（2018年度）制造业公司中小型商家处理现在化技巧改革创新成绩获奖者者項目，永业行当作民营商家制造业公司中小型商家与在汉国有企业、原生超大国有企业来角逐，参评的 “技巧技巧改革创新和技能人才内部组织流动性组织体制基本建设” 终结获得了头等奖，是自201多年度起来持续6年获奖者者。
做为高级技能优质人才智慧集中型的工厂，永业行依然持之以恒的系统产品开发研发工做，转变成的工厂研发基因遗传，扶植的工厂可继续成长内源动力系统，并按照升降的系统人室内外溢及培训治理，简化的工厂高级技能优质人才空间结构，逐步形成的工厂优质化量成长高级技能优质人才基本条件。 历年里来，永业行升降的工厂治理研发工做，推进半个系例治理研发结题研究方案工做，并将研发治理基本原则采用到机构治理的每个节点，完成了机构继续固定成长和经济能力生态效益的必然缓解，有效率促使了的工厂治理研发关卡进一大步升降。
这次评选投票共选用头等奖 10项、一等奖24项、3等奖10项。（操作中心点）